Разъяснение трудового законодательства

Вопрос: Работаю на заводе, сменный режим работы, работодатель не уменьшает мне смену в предпраздничный день, положена ли компенсация?

Ответ: В соответствии со ст.95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Прокуратура г. Губахи